職種:企画・マーケティング・経営・管理職 / Webマーケティング、デジタルマーケティング
仕事内容
■業務概要
不動産業界に特化した人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」にて、Web広告運用に携わっていただきます。
弊社のマーケティングの特徴として、マーケが集客だけでなく、その後の成約までの分析・改善業務まで担っているため、事業視点で集客に関わることができます。
その中でも主要な広告チャネル(Google検索広告・META広告)の運用、分析、企画改善を担当する方を募集します。
<具体的には…>
・各広告チャネルのデイリー進捗と課題の抽出
・抽出した課題の解決に向けた施策出しと実行
・新規チャネルの検証
慣れるまでは、上長やメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください!
<その後のキャリアアップ>
SEOの改善施策→集客戦略全般の企画立案→事業全体の数値分析〜事業企画・・・等、
一つ一つステップをクリアしながらマーケだけではなく幅広くスキルを上げていくことが出来ます。
応募条件
■必須条件
★業界・職種未経験OK!
・スプレッドシートを使った数値分析経験(SUMIF、COUNTIFSなどのIF関数、ピポットテーブルを使った分析)のある方
・周囲を巻き込んで業務を改善した経験のある方
必要な経験年数
不問
企画・マーケティング・経営・管理職 / Webマーケティング、デジタルマーケティング
応募するのに上記の経験は不要です
歓迎条件
■歓迎条件
・理系のバックグラウンドのある方
・将来、起業や独立を考えている方
・高速でPDCAを回して施策改善を行ったことがある方
・マネジメント経験
給与
月給
年収 400 万円〜500 万円
給与詳細
(給与例など)
※ご経験に応じて上記外変動あり。
年収内訳:12ヶ月+賞与2ヶ月分
基本給: 211,330~264,218※各種手当除く
固定残業代:74,385~92,925
※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり
賞与
あり
賞与詳細
年2回:賞与2ヶ月分
勤務地
東京都
勤務地詳細
<渋谷オフィス>
東京都目黒区青葉台3丁目1−18 ANNEX3階 青葉台タワー4階
転勤の可能性
なし
勤務時間
勤務時間:9:00 – 18:00
休憩時間:60分
※労働時間8時間(20:30完全退社)
諸手当
残業手当
交通費手当
宅地建物取引士免許保持者:月15,000円
福利厚生
社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【資格手当】宅地建物取引士免許保持者:月15,000円
【レベルアップ手当】各種試験受験料会社負担(宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等)
【ビジネス図書買い放題制度】ビジネス書籍代会社負担
【クロスボーダーワーク】国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度
【クロスボーダーバケーション】国内外(自社商圏)での旅費の一部を補助する制度
【不動産購入/賃貸時】仲介手数料割引
【社内英会話クラス】勤務時間内外でレベル別個人英会話クラスが受講できる制度
休日
完全週休2日制(土曜、日曜)国民の祝日、
慶弔休暇 年末年始、年次有給休暇、夏季、育休産休
年間休日日数:126日(2022年度実績)
※祝日出勤した分は、平日に振替
試用期間
あり
試用期間(詳細)
有(3ヶ月)※試用期間中の待遇は変わりません。
採用人数
1
選考フロー
書類選考➡性格検査+1次面接(事業部リーダー)➡適性検査+最終面接(事業部マネジャー)
その他
<働く環境の魅力>
・マーケティングポジションは週2~3のリモートワークは可能、働きやすい環境です
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。
・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています 。
・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。
・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。
採用企業名 | 株式会社BEYOND BORDERS |
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雇用形態 | 正社員募集 |
応募条件 | 応募条件 ■必須条件 ★業界・職種未経験OK! ・スプレッドシートを使った数値分析経験(SUMIF、COUNTIFSなどのIF関数、ピポットテーブルを使った分析)のある方 ・周囲を巻き込んで業務を改善した経験のある方 必要な経験年数 不問 企画・マーケティング・経営・管理職 / Webマーケティング、デジタルマーケティング 応募するのに上記の経験は不要です 歓迎条件 ■歓迎条件 ・理系のバックグラウンドのある方 ・将来、起業や独立を考えている方 ・高速でPDCAを回して施策改善を行ったことがある方 |